2018-04-16 人评论 已浏览次
4月11日-13日,“星火计划”社工能力提升训练营第一阶段暨2018年新入职社工岗前培训班在惠州市广播电视大学综合楼弘毅厅举行,来自各县区不同社综近百名新入职社工参与培训。
开班仪式上,惠州市民政局人事科邹华彬科长从省市两级的政策走向分析了社工职业的前景,强调要提高专业性,提升社工专业能力,提升实践性,确保政策落地生根。惠州市社会工作者协会宫衍岭会长对新入职社工们寄予厚望和提出具体的学习要求。
本阶段“星火计划”社工能力提升训练营围绕“社会工作缘起及社工角色定位、功能”、“社会工作者在助人过程中的价值伦理”、“浅谈社综发展概况及双百服务探索”、“社区资源梳理和调动”、“社区需求调研与评估”、“立足社区做好社综的年度服务计划”、“社会工作服务文书规范”、“社综系统平台操作”等课程,从理论到实务,从讲授到讨论,从接收到输出,通过案例分享、小组讨论、实例互动答疑、课堂展示等形式,让社工们经历了一场洗礼,对职业、专业、政策有了更深入认识。
本次培训为期三天,从早到晚,30个学时的脱产培训,8位讲师的精彩授课,3天培训心得作业,每一个娓娓道来的案例,每一个感人的瞬间,每一次用心的回应,都是讲师们多年来社工实务的积累与沉淀,充斥着社工们对职业的尊敬与热情。“社工不仅仅是打一份工,而是充满使命跟价值感的工作。”
培训期间,市民政局人事科、社会工作者协会就社会工作人才培养、学历提升等方面与惠州电大、市社区教育指导服务中心进行了深入交流。据悉,“星火计划”社工能力提升训练营分四个阶段,六大模块,由17名讲师跟进的系列性培训,接下来的课程会对标前线社工需求,强化实务技能培训,不断提高社工专业服务水平。
(培训科供稿, 编辑、审核:刘振洪)