惠州市电大召开第三届教代会第一次会议

2016-04-18 人评论 已浏览次

4月15日，惠州市电大（建筑学校）隆重召开第三届教职工代表大会第一次会议。学校领导班子成员、第三届教代会代表、特邀代表共40多人参加会议。大会听取、讨论审议通过了学校党委书记、校长温金龙同志所作的题为《规范管理，提质增效，开创惠州电大转型发展新局面》的学校工作报告。

温金龙在学校工作报告中指出：近年来，惠州电大紧紧围绕市委、市政府的中心工作和市教育局的工作部署，认真学习贯彻党的十八大和十八届四中、五中全会精神，坚持“做大做强电大教育、做精做特建筑中专”的发展思路，攻坚克难，务实进取，不断强化内涵建设，提高教育教学质量，拓展电大办学服务功能，2015年，学校主要做好了以下工作：一是强学习、抓调研、转思路；二是重招生、重维稳、保安全；三是强班子、转作风、优服务；四是调机构、建规范、提质量；五是强监督、扬民主、打牢党建基础；六是抓经济、拓功能、增效益，使得学校各项事业在原有基础上取得新进步新发展：抓好学历教育与非学历教育业务，实现开放教育、职业教育和各类培训协调发展的局面；挂牌成立了惠州市干部培训网络学院、市社区教育指导服务中心、市志愿服务培训基地、广东省中小学教师继续教育基地，推出了“残疾人大学圆梦工程”和“残疾人工作者素质提升工程”，继续实施“培养村官大学生工程”和“社区干部素质提升工程”，形成了“一学院、一中心、两基地、四工程”的多元化办学格局，各类短期培训每年达3万多人次，办学服务功能不断拓展，为学校实现向开放大学办学转型升级奠定了良好基础。

在深刻分析了当前学校发展存在的优势以及面临的主要困难的基础上，温金龙对2016年的主要工作进行了部署：一是坚持抓好干部管理能力、教师教学能力“两个能力的提高”，促进学校管理更加规范、效率更高；二是坚持抓好中职、开放教育办学“两个水平的提升”，促进学校办学质量更高、服务更优；三是坚持抓好社区教育、短期培训“两个项目的推进”，促进学校办学转型更快、发展更好；四是坚持落实党委主体责任、纪委监督责任“两个主体责任”，促进党风廉政建设更实、校风更好；五是坚持借力网络干部培训学院、志愿服务培训基地、培养村官大学生工程、社区干部素质提升工程、残疾人大学圆梦工程、残疾人工作者素质提升工程等“四大合作载体”，促进学校服务社会更广、功能更强。六是贯彻落实“五个年”活动，促进学校办学成果更加丰硕，更加有效。

会议期间，代表们进行了认真、热烈的讨论，提出了多项提案或建议，并以书面形式审议并通过了范慧新副校长作的《财务工作报告》、工会庄启友副主席作的《工会工作报告》和《惠州市广播电视大学专业技术岗位竞聘上岗实施方案》。杨祖武副校长通报了大会筹备工作和代表资格审查情况报告，陈玲明副校长通报了第二届五次会议提案办理情况和本次大会提案情况，李建国副校长对《惠州市广播电视大学专业技术岗位竞聘上岗实施方案》（草案）进行了有关情况说明。

此次会议本着节俭、务实原则筹备举行，切实转变会风，充分发扬民主，集思广益，按规范程序，完成了预定的各项议程，报告总结全面，部署定位清晰，达到了统一思想、开拓思路、振奋人心、凝聚力量的目的，下来，学校将以“保安全、优服务，建规范、打基础，提质量、增效益”为工作主线，进一步规范管理、提质增效，开创惠州电大办学转型升级新局面。