2014-07-20 人评论 已浏览次
会上,市电大校长、党委书记吴汉朋解读了绩效工资的有关政策,并对学期工作进行总结。他指出,上半年在全校教职工的共同努力下,惠州电大办学转型升级步伐愈发稳健,在办学规模、办学质量和办学效益等方面走在了全省乃至全国同级电大的前列,多项事业取得可喜新进展:一是扎实开展了党的群众路线教育实践活动,二是认真做好了迎接2014年全国城市复检及未成年人思想道德建设测评工作;三是继续抓好各类学习培训活动,教职工素质得到提高;四是注重安全维稳,安全文明校园得到保障;五是注重招生就业,稳定了办学规模;六是稳步推进各类培训考证业务;七是干部、教师等网络培训得到重大突破;八是注重品牌建设,“两大素质提升工程”顺利推进;九是注重教学管理,教育教学质量得到提高;十是注重服务学生,学生教育管理水平取得新成效;十一是强化党群工作,党风廉政建设取得新的保障;十二是强化经济管理,经济运作运行良好。
吴汉朋肯定学校工作成绩的同时,也指出了学校存在的主要问题与发展障碍,并展望了电大下半年面临的发展机遇和挑战,对暑期主要工作进行部署,提出四点要求:一是要高度重视假期安全;二是是要自觉遵守法规纪律,保证通讯畅通;三是要注重文明言行,维护良好形象,四是要自觉服从组织工作安排,确保暑期各项工作有序开展。