惠州市电大（建筑学校）召开期末工作总结大会

2013-07-21 人评论 已浏览次

7月19日，惠州市电大（建筑学校）在综合楼十二楼多功能报告厅召开本学期期末工作总结大会，学校领导班子成员、全体教职工共130多人参加了会议，会议由范慧新副校长主持。

会上，杨祖武副校长及办公室有关负责同志解读了人事招聘工作政策和试行绩效工资改革工作。李建国副校长就2013年秋季招生工作发言，提出全员抓好招生的工作意见。

市电大校长、党委书记吴汉朋传达贯彻了惠州市委十届四次全体（扩大）会议精神，并对学期工作进行总结。他指出，上半年在全校教职工的共同努力下，惠州电大办学转型升级步伐愈发稳健，多项事业取得可喜新进展：学习培训抓得更紧，安全维稳抓得更实，招生就业抓得更好，发展思路变得更新，网络优势更加明显，品牌工程更加响亮，改革步伐前进更快，教学管理更加规范，学生管理更加有效，党群和廉政建设更有特色，经济管理更出效益。吴汉朋肯定学校工作成绩的同时，也指出了学校存在的主要问题与发展障碍：一是少数教职工组织纪律意识不强，缺乏奉献奋斗精神；二是高素质人才缺乏，师资队伍结构还需进一步优化；三是资金趋紧压力仍存；四是中职实训课程改革步伐有待迈开加快，社区教育还需着力推进。

吴汉朋展望了电大下半年面临的发展机遇和挑战，并对暑期主要工作进行部署：一是切实抓好2013年秋季电大与附属中专的招生工作；二是推进完善仲恺分校（教学点）的基础设施建设；三是抓好假期值班工作安排落实；四是抓好有关维修工程落实；五是加强与人事、编制部门的沟通联系，做好有关招考工作的衔接；六是落实好挂钩扶贫调研与帮扶工作；七是跟进好申报广东省幼儿园园长培训基地的评估工作；八是抓好“培养村官大学生”五期班的招生工作；九是做好收费、财务等组织收入工作；十是做好迎接“全国城市文明程度指数及未成年人思想道德建设测评”的相关工作；十一是要尽力衔接好人事部门，争取绩效工资实施方案早日出台；十二是做好附属中专新任班主任的选拔工作。

吴汉朋对暑期工作提出四点要求：一是要高度重视假期安全；二是要自觉服从组织工作安排；三是要自觉遵守法规纪律，保证通讯畅通；四是要注重文明言行，维护电大人的良好形象。

会上，陈玲明副校长宣读了有关表彰决定，学校领导向在招生、科研、教学技能等方面表现突出的教职工颁发了奖项。