惠州市广播电视大学（惠州市建筑学校）是经市机构编制办批准设立的事业单位，主管单位惠州市教育局，人员经费差额拨款。主要任务：承担成人大专学历、专科升本科、高等职业、普通中等职业教育、普通专科、岗位培训、继续教育等项教育。

为完善我校人才结构，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省人民政府第139号令）有关规定，经上级主管部门同意，我校决定2012年向全社会公开招聘11名专任教师、管理技术人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、条件及范围

（一）招聘岗位及基本资格条件详见附件1。

（二）其他资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

2.遵纪守法，具有良好的品行；

3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和工作能力；

4.没有违反计划生育政策；

5.具有招聘职位所要求的其他条件；

6.报考人员现为机关事业单位、国有企业正式工作人员的，须提交所在单位出具的同意报考证明，其他人员提交人事（劳动）关系挂靠证明；

7．工作年限和年龄条件时间计算到2012年7月1日止。

港澳学习、国外留学归来人员报名者须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的证明材料。

曾因犯罪受过刑事处罚或刑事处罚期限未满的人员；涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员；受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期的人员；近两年内在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检、或考察中存在违纪行为的人员；现役军人，以及其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受报名。

二、薪酬待遇

公开招聘人员纳入事业单位编制，按照国家规定的事业单位工资制度提供薪酬待遇。

三、招聘程序及办法

（一）报名

1.报名方式：采用现场报名（上惠州市广播电视大学或惠州市建筑学校网站进行网上报名或发送电子邮件方式进行报名）。有意应聘者可登陆惠州市人力资源和社会保障局门户网站、惠州市教育局门户网站、惠州市广播电视大学或惠州市建筑学校网站下载并填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）、《惠州市广播电视大学（惠州市建筑学校）2012年公开招聘报名汇总表》（附件3），并附相关证明材料。每位报考者限报一个符合条件的岗位。

2.报名时间：2012年7月25日至2012年7月27日。 

3.联系人：陈老师、黄老师；联系电话：0752—2555909。

（二）资格审查

1.初审

资格初审由惠州市电大（惠州市建筑学校）负责，按照报名条件对应聘者报名资料进行初审。通过资格初审者，惠州市广播电视大学（惠州市建筑学校）将通过邮件或电话通知复审的具体时间和地点。

2.复审

资格复审由惠州市人力资源和社会保障局负责，通过初审的应聘者请在规定时间内持有关资料到惠州市人力资源和社会保障局进行资格复审。复审提交的资料：（1）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件一份。（2）身份证原件及复印件；（3）学历、学位、职称（注册资格）证书原件及复印件；（4）相关证明材料原件及复印件；（5）近期一寸免冠正面照片2张。对不按时参加复审的、证件（证明）不全且不能按时补全的或与报考资格条件不相符的，取消应聘资格。复审合格者，发给准考证。可登陆惠州市人力资源和社会保障局门户网站、惠州市教育局门户网站、惠州市电大门户网站、惠州市建筑学校门户网站查询参加考试人员名单。

（三）考试时间和地点、考试方式和考试成绩公布的时间和方式：

1．考试时间和地点

考试时间：另行通知，请关注惠州市教育局和惠州市电大（建筑学校）网站公告。

考试地点：惠州市电大（惠州市建筑学校）校本部（广东省惠州市河南岸斑璋湖路20号）

2．考试方式

专任教师：考试采取笔试、教学实践能力测试（试讲）和面试方式进行。考试总成绩满分为100分，其中，笔试成绩占总分的30%，教学与管理实践能力测试占总分的40%，面试成绩占总分的30%。

管理与技术人员：考试采取笔试和面试方式进行。考试总成绩满分为100分，其中，笔试成绩占总分的50%，面试成绩占总分的50%。

具体内容如下：

（1）笔试：笔试由惠州市电大（惠州市建筑学校）组织进行，考试内容包括岗位专业基础知识、专业技能及综合素质等。笔试试题由市人力资源和社会保障局委托有关机构命制。同时设定笔试入围分数线，低于入围分数线的，不能进入试讲或面试。考生凭身份证、准考证按规定的时间到指定地点参加笔试，未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。

考生对自己的笔试分数有疑问的，可在分数公布之日起3个工作日内，在惠州市人力资源和社会保障厅门户网站上下载并填写《考生查分登记表》，送交惠州市电大（惠州市建筑学校）进行查分。每个考生只能申请查分一次。惠州市电大（惠州市建筑学校）将在收到查分申请3个工作日内向申请考生作出书面答复。经核查需要更改分数的，惠州市电大（惠州市建筑学校）将在3个工作日内更改网上公布的分数，并通知因更改分数受到影响的考生。

（2）专任教师教学实践能力测试：教学实践能力测试（试讲）满分为100分。专任教师要进行教学测试，主要考察考生教学设计、教学能力和教学态度等；试讲采取现场备课试讲的方式进行。考生抽签选取报考专业范围的试教课文，然后在备课室备课40分钟后进行试教，试讲时间为20分钟。

惠州市电大（惠州市建筑学校）将根据专任教师笔试和教学实践能力测试（试讲）成绩、管理和技术人员笔试成绩，由高分到低分进行排名，按1:3比例确定各招聘岗位面试人选(如应聘人数未超过该岗位招聘职数1：3比例的，按实际符合条件的人员参加面试)。

面试人选将在笔试（专任教师加试讲）结束后3个工作日内在惠州市人力资源和社会保障厅门户网站、惠州市教育局门户网站、惠州市电大（建筑学校）网站公布。面试人选出现空缺的，按实际人数进行面试。

（3）面试：面试内容主要对考生的综合分析能力、组织协调能力、应变能力进行考察。考生应持身份证和面试通知按规定的时间到指定地点参加面试，不在规定时间内到达考场侯考的，视为放弃面试。考生在面试前30分钟抽签确定面试顺序。

惠州市电大（惠州市建筑学校）组织相关人员成立招聘面试评委小组，人数为奇数，且不少于5人。在考生面试完毕后当场评分、统分，当场宣布成绩。面试60分以上为合格。专任教师考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩＝笔试成绩×30%＋试讲成绩×40%＋面试成绩×30%。管理与技术人员考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。各类人员考试总成绩由高分到低分依次排序，按1：1的比例确定拟聘人选。

（四）体检

考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定各招聘岗位参加体检人员。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。

（五）考察

对体检合格的考生，惠州市电大（惠州市建筑学校）成立考察工作小组按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》对其进行考察，考察的主要内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、应聘资格条件、计划生育情况、原用人单位是否同意调出（或同意解除劳动关系）等情况。

（六）公示确定拟聘人员

体检、考察合格者确定为拟聘人员，同时在惠州市人力资源和社会保障厅门户网站、惠州市教育局门户网站、惠州市电大门户网站、惠州市建筑学校门户网站进行公示，公示时间为7个工作日。

如因体检或其他原因出现拟聘职位空缺的，依考试总成绩从高分到低分进行等额递补。如后续已无符合条件人选递补，则取消该岗位招聘名额。

经公示无异议的，惠州市电大（惠州市建筑学校）按有关规定的程序和权限办理聘用手续，签订聘用合同。

四、有关说明

应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效，今后不准许参加本单位公开招聘，并承担相应法律责任。

 

附件：1、惠州市广播电视大学（市建筑学校）2012年公开招聘职位表.xls

      2、广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

      3、惠州市广播电视大学（惠州市建筑学校）2012年公开招聘报名汇总表.xls

 

惠州市广播电视大学（惠州市建筑学校）

二○一二年七月十一日